El aprendizaje juvenil (AJ) es una combinación de aprendizaje basado en la escuela y en el trabajo para instruir a los estudiantes en la empleabilidad y las habilidades ocupacionales. Está abierto a estudiantes de tercer y cuarto año de la escuela preparatoria y proporciona experiencia laboral remunerada en el trabajo. Los estudiantes son empleados por un empleador participante y están bajo la supervisión de un mentor calificado. Los estudiantes deben estar inscritos simultáneamente en clases académicas (como DCA) para cumplir con los requisitos de graduación de la escuela preparatoria.